Health, Safety & Environment

TSB-Regeling; Eenmalige Financiële tegemoetkoming bij ziekte door werken met gevaarlijke stoffen

In Nederland hebben ruim 1 miljoen mensen te maken met gevaarlijke stoffen op het werk. Blootstelling aan gevaarlijke stoffen brengt risico’s met zich mee voor de gezondheid. Dat blijkt ook uit de cijfers. Jaarlijks sterven 3.000 mensen door blootstelling. Nog veel meer mensen worden chronisch ziek. Werkenden die ziek zijn geworden door blootstelling kunnen vanaf 1 januari 2023 een eenmalige financiële tegemoetkoming aanvragen op grond van de TSB-Regeling.

Meer weten over deze regeling? Lees dan snel verder!

De TSB-Regeling in het kort

De afkorting TSB staat voor Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Deze regeling gaat in op 1 januari 2023. Wanneer je ziek bent geworden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk is het mogelijk om een eenmalige financiële tegemoetkoming aan te vragen. Het aanvragen van deze tegemoetkoming is bedoeld voor werkenden met de ziekten:

  • Longkanker door asbest;
  • Allergisch beroepsastma;
  • Schilderziekte (CSE).

Voorwaarde

Om in aanmerking te komen voor de TSB-Regeling moet het aannemelijk zijn dat de ziekte is veroorzaakt door werken met gevaarlijke stoffen. Dat klikt heel logisch. Maar niet voor iedereen is het duidelijk of die in aanmerking komt voor deze regeling. Daarom in dit artikel een aantal voorbeelden van werkenden die aanspraak zouden kunnen maken op de TSB-regeling. Stel je hebt longkanker en in het verleden gewerkt voor een bedrijf welke gespecialiseerd is in het verwijderen van asbest. Van deze stof is bekend dat werken met asbest op de lange termijn kan leiden tot kanker. In dit geval is het dan ook aannemelijk dat iemand ziek geworden is door blootstelling aan de gevaarlijke stof asbest op het werk.

Op dit moment ziek thuis met COPD en in het verleden gewerkt als kapster? Dan kan het zijn dat je bent blootgesteld aan allergenen (verwerkt in haarverfproducten) en daardoor ziek bent geworden. Ook in dit geval is het aannemelijk dat je ziek bent geworden door blootstelling op het werk. Tot slot nog een laatste voorbeeld. Je hebt gewerkt als schilder voor een schildersbedrijf en naar aanleiding daarvan last van vergeetachtigheid of concentratiestoornissen. Ook dan is het aannemelijk dat je ziekt bent geworden door blootstelling op het werk. Dit zijn namelijk beroepsziekten welke in verband gebracht kunnen worden met de gebruikte oplosmiddelen in verfproducten.

Aanmelden voor de financiële tegemoetkoming

Voor werkenden met een beroepsziekte is het mogelijk om zich vanaf 1 januari 2023 aan te melden voor de TSB-Regeling. Hiervoor kunnen zij terecht op de website van het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke Stoffen (ISBG). Op deze website is nu alvast meer informatie te vinden over de regeling en de voorwaarden waar je aan moet voldoen. Na aanmelding zal het ISBG contact opnemen om een toelichting te verzorgen op de aanvraagprocedure.

Nieuwe zeer zorgwekkende stoffen lijst per 1 oktober 2026

2 oktober 2026|HSE Solutions|

Health, Safety & Environment

Nieuwe Zeer Zorgwekkende Stoffen lijst per 1 oktober 2026 beschikbaar

Het RIVM heeft op 1 oktober 2026 de totale ZZS-lijst bijgewerkt. De afkorting ZZS staat voor Zeer Zorgwekkende Stoffen. Op deze lijst staan stoffen welke gevaarlijk zijn voor de mens of het milieu, omdat ze kunnen leiden tot kanker of de voortplanting verstoren. Ook kunnen deze stoffen zich ophopen in de voedselketen. Voorbeelden van Zeer Zorgwekkende Stoffen zijn

Diisocyanaten herkennen op de werkplek doe je zo!

28 augustus 2026|HSE Solutions|

Health, Safety & Environment

Diisocyanaten herkennen op de werkplek doe je zo!

In Nederland sterven jaarlijks 3.000 mensen aan de gevolgen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Nog veel meer mensen worden ziek. Ter vergelijking: in 2022 waren er 734 dodelijke slachtoffers in het verkeer. Met name blootstelling carcinogenen, mutagenen en reprotoxische stoffen vormen een groot risico. Maar ook blootstelling aan sensibiliserende (allergenen), neurotoxische en irriterende stoffen kan op termijn

Isolatiebranche onder de loep door de Nederlandse Arbeidsinspectie

17 augustus 2026|HSE Solutions|

Health, Safety & Environment

Isolatiebranche onder de loep door de Nederlandse Arbeidsinspectie

Een goede beheersing van gevaarlijke stoffen begint met inzicht in de risico’s. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het in kaart brengen van deze risico’s en het treffen van passende beheersmaatregelen om werknemers veilig te laten werken. Een recente inspectie van de Arbeidsinspectie in de isolatiebranche laat echter zien dat de verplichte arbozorgdocumentatie niet altijd voldoende aansluit op de werkzaamheden en de

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor de hse nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van arbo, veiligheid en milieu

*Verplicht veld
2025-11-21T11:07:06+00:002 december 2022|HSE Solutions|
Terug naar boven